天上有月老，助人牵红线。在繁忙的就业季，304am永利集团也出现了一个“月姐”，为应届毕业生和企业牵线搭桥。她就是杨月，人力资源管理1201班的学生。

　　去年十月，本科生的杨月成功签约了创维人力资源的岗位，该岗位在全国仅招聘两人，另一位则是武汉大学的研究生。成功签约后，杨月运用自己的专业知识，帮院里的同学修改简历，指导面试技巧，累计帮助学院60余名学生成功就业。年纪不大，但却比同龄人来得成熟稳重，干练健谈，同时也是辅导员的得力助手，因此被大家亲切地称为“月姐”。

　　四年磨炼厚积薄发

　　“一份有亮点的简历需要用大学四年的经历来写。”杨月说道，“实践经验对于找工作是非常重要的。”

　　大一刚入校时，杨月参加学生工作屡屡碰壁，面试了八个部门皆以失败告终。最后她终于通过了市场营销协会的面试，成为会员并积极参加活动，在毕业季尝试推销学士服就赚了一千多元。回想当初，杨月感慨道：“每一次经历的失败都是为了寻找最适合自己的道路。”

　　受一位学长的影响，杨月大二时加入了“合众巨力”创业团队，在国家专项资金重点扶持的创业项目中担任综合部负责人，涉及人力、行政、财务等多方面。无法模拟真实的企业招聘工作，就进行团队内部考核；无法进行业务能力培训，就进行内部人员培训。她把团队的人力资源部门当做自己的“实验室”，尝试着在实践中运用所学专业理论。

　　杨月还十分注重自主学习，她强调专业知识储备是实践的基础，依靠课堂是远远不够的。杨月连续三百多天坚持在“三茅人力资源网”打卡，每日研究一个案例。“三百多天的仿真训练让我了解到了一个企业的运作模式，三百多天的打卡也让我看见了了坚持的力量。”她说。

　　赠人玫瑰，手有余香

　　经管学院已有60余人在杨月的帮助下成功签约，对于找工作受挫的同学来说，“月姐”就是雪中送炭的人。“我没办法给出一个准确的事例来说明自己做了多少，甚至我所帮助过的人中有很大一部分都不知道我的名字。”

　　有一位同学内向不健谈，对面试官的问题只会用一句话回答，多次应聘受挫。杨月便教他用“总——分”的形式列举三条回答问题，还花费整天的时间模拟面试。最终，该同学成功被对应公司录用。

　　偶尔遇到棘手的案例，几天下来会非常疲惫，杨月笑着说：“修改简历就像家常便饭，过年的晚上我还常收到委托我修改的简历。”不会写简历，她就耐心地询问其大学期间的各项经历，抽出企业感兴趣的部分，使其履历变得漂亮。“修改简历并不是从格式和内容方面，我会保持内容大致不变，然后从行文结构和用词来突出他们的能力和专业性，呈现提高面试成绩的自我表现技巧。”

　　杨月大学期间考取的心理咨询师证书也能派上用场，对于产生挫败感的同学，她的就业帮助还带有心理辅导的性质。接下来，“月姐”还计划抽空来备考心理咨询师二级证和人力资源管理师二级证。

　　谋定后动 行且坚毅

　　在准备就业的过程中，杨月也曾有过动摇。寝室四人，出国、考研、考公务员、工作，就业方向各不同。虽然有过其他想法，但在花了近一个月的时间去分析各个发展方向后，杨月最终还是决定就业。

　　“大学的试错成本是最低的，遇见未知的自己，了解真实的自己，只有这样你才会有更多的选择余地。”就像树的生长，有的目标是长高，有的目标是长粗，杨月认为人也要选择自己适合的成才方向，漫无目的的生长终究会一无所获。

　　杨月一直强调要多多尝试，成败与否并不要紧。“就像我，做过行政的工作才知道自己并不适合，以后也不会再选择；要完成自我认知，面对纷繁的选择，我们要先认识自己。”杨月说道，“若是都不懂自己，那如何去面对复杂的各种选择呢？至少一对多的选择总好过多对多的选择。”

　　经管院的辅导员丁洁毫不掩饰对杨月的喜爱：“杨月是一个对生活充满热情的姑娘，她的热情来源于书籍的智慧，她是同专业学生中读书最多最喜欢泡图书馆的。”杨月用大学四年的学与思很好地诠释了‘从容积累’。