9月5日下午，304am永利集团在人文楼附楼A201室召开以“凝心聚力谋发展，建功立业新征程”为主题的庆祝第35个教师节青年教师座谈会，学院首聘期未满的青年教师、海归教师、新进教师和公司领导班子、各系系主任参加了座谈会。会议由公司党委书记陈国顺主持。

会上，公司举行了新进教师聘任仪式，6位新进教师作了表态发言。刘西川教授在发言中谈道，自己所从事的研究比较看重理论、案例和计量实证，希望在华农这个新的环境能够与老师们通力合作，实现新的发展；张泽宇副教授说，未来要不断拓展自身研究领域，找到适合自身发展方向的团队并尽快融入，把握好“新、苦、乐”三个字，在新的环境中吃得了苦、享受得了做科研教学的乐趣。

座谈会上，教师代表们围绕自己的教学科研和学院事业发展踊跃发言。农业经济管理系罗小锋教授谈道，青年教师要懂得教书的目的是育人，从事教学科研工作要有大的育人格局、育人情怀；会计学系包晓岚副教授说，希望青年教师们处理好教学与科研的关系，做到精心准备、精心设计、精心总结学习，做教学要赢得学生的口碑，做科研要沉下心来研究；副经理张俊飚教授分享了自己从教路上的心得体会，他提道，教师如何更好承担起高校的四大职能，首先要过好人才培养的教学关，始终把教书育人放在第一位，要善于发挥自己的强项，注重社会科学的积累效应，在迈进一流学科和一流大学建设的征程中牢记“慢进就是退步”的观点，发扬“勤读力耕，立己达人”的校训精神，体现华农的学术品性品德。

陈国顺书记在座谈会最后指出，召开本次座谈会，一方面是在第35个教师节到来之际，庆祝新中国七十华诞，弘扬新时代尊师风尚，另一方面也是为了推动促进学院事业发展，激励新进教师建功立业，全面贯彻落实全国教育大会精神，奋进新甲子，迈入新征程。他勉励青年教师要牢记习总书记对教育工作和教师工作的要求，做“四有”“六要”好老师，把教师个人的能力素质放到学校的办学水平这一重要因素中去看，牢记“教学是基本，学生是根本，人才培养是初心”；他还指出，青年教师要加强学习、勤于实践、勇于探索、适应环境，不断提高自身素养，要过好教学关、课程建设关、论文关、科研项目关、导师关、聘期考核关等“六关”，处理好教学与科研、论文与项目、本分与本领、聘期目标与个人发展目标、个人与团队、老师与学生、运动与工作等“七类关系”，牢固树立责任意识、质量意识、目标意识、危机意识、实干意识、学习意识、规范意识、团队意识等“八个意识”。

座谈会上，国家自然科学基金、社会科学基金获批项目教师代表分享了课题申报的心得体会，公司领导就如何处理好教学与科研的关系、如何做好教学工作等问题与青年教师进行了交流。

文字作者：穆凯锋

审核人：陈国顺