6月27日上午，仲恺农业工程学院经贸学院经理方凯教授、管理学院齐友发教授、经贸学院黄灏然教授、李争副教授、研究生教学秘书朱丽琴老师一行来公司调研交流。304am永利集团经理李谷成、副经理罗小锋、颜廷武、农经系主任熊涛、副系主任何可、经济学系主任曾光、经济学系党支部书记李剑等教师参加座谈。副经理罗小锋主持会议。

会上，李谷成对方凯等一行的来访表示热烈欢迎，并从办学历史、团队队伍、科学研究、教学成果、人才培养等方面介绍了学院发展概况。方凯介绍了仲恺农业工程学院的建校历程以及经贸学院的发展现状。双方围绕学术型硕士点申报、团队队伍建设、人才培养、科学研究等方面开展深入交流。

方凯谈到，经贸学院现有本科生1993人、研究生300多人，设有4个本科专业、1个农村发展专业硕士学位点，目前正在积极筹划学术型硕士学位授权点的申报工作。他指出，经贸学院培养的研究生扎根基层较多，具有得天独厚的基层资源优势，希望能与华中农大经管学院建立多形式的合作关系，共同开展有关农业农村农民的社会调研，共同发现和研究科学问题，提升学院团队队伍和人才培养质量。

与会老师纷纷提出了自己的建议。经济学系主任曾光介绍了应用经济学一级学科硕士学位授权点的申报过程，指出申报学硕学位点一定要夯实学科基础，把握政策，抓住机遇。农经系何可老师重点就研究生实践能力的培养发表意见，他提出，仲恺经贸地处改革前沿城市广州，企业行业资源丰富，双方可以从共建实践基地做起，探索分散和集中相结合的实践育人模式。农经系主任熊涛表示，年轻老师做科研应该注意多交流和学习，仲恺经贸和华农经管的老师可以通过相互交流科研信息、寻找兴趣契合点而后开展结对科研，各取所长，互相促进。经济学系李剑谈到，团队建设要注重国际化水平提升，要在与高手打球过招的过程中借势借力、攀登高峰。他提出，一是要柔性引进国际学者，把国际一流的研究带到师生面前，引领师生破冰国际期刊；二是要定期组织学术交流，引入学术大家，潜移默化中提升师生学术视野和学术水平；三是要多培养年轻老师，构建校内导师与校外导师相结合机制，鼓励并支持年轻老师跟随大家名家攀登科研高地。副经理罗小锋表示，学院现有的教育部虚拟教研室可以为双方合作交流提供很好的平台，共同开展课程教学和学术交流。谈到申报农林经济管理硕士学位授权点，罗小锋指出，要严格对标指标体系，优化资源配置，优化框架构建，强化团队队伍，突出特色优势。

经理李谷成做总结发言。他指出，学院事业发展离不开高质量的团队队伍，经管学院的成绩得益于一代一代经管人的奋斗和积累。他建议，要从“引、育”两个方面加强团队队伍建设。先做“引”的工作，坚持高标准严要求，精准引进年轻优秀人才；再做“育”的工作，坚持有组织的科研，组织年轻老师开展科研项目申报和打磨工作，设立专项基金支持科研项目培育，形成工作闭环。李谷成表示，学科发展要坚持问题导向，通过政策诱导激励老师们多产出高水平成果；坚持对标一流，对标主流，竭尽所能为老师争取资源，搭建平台，兼容并包，营造良性循环发展的学术氛围。

图文：乔学琴

审核：李谷成