5月22日下午，304am永利集团举办第23期知行苑——企业家进课堂活动系列讲座，本次活动分享嘉宾是公司2017级人力资源管理专业本科毕业生、韶音科技校园招聘主管宋宇宁。

宋宇宁首先回顾了自己的大学生活，分享了其中的经验教训。他说到，社团面试的失败、学业上的困难让他陷入“干啥啥不行”的自我怀疑中。通过反思，他认为要找准做事方向，避免在盲目跟风中耗费时间和精力，在目标明确的实践中找到自我认同感。第一份前程无忧校园招聘的实习经历锻炼了他的心理承受能力，也坚定了他毕业找工作的决心。他给找实习的同学提出了几点建议：走出严重内耗，脚踏实地，做好眼前事；积极主动，机会是需要争取和把握的；树立自信心，不要磨灭自己的热情。

接着，宋宇宁从招聘方的角度详细分享了简历制作技巧。他认为简历重在简洁、清晰、易读，要根据企业和岗位特点来制作。在撰写学习与工作经历时，核心是突出个人能力和技能，注重匹配性和相关性，采用STAR法则进行描述。准备面试时，要做到“知彼解己”，了解企业文化、职位具体内容，提前构思问题和答案。宋宇宁还强调，面试要注意细节，细节决定成败。信息量的传递要适中，在言语和举止上做到得体自信。

通过本次讲座，大家收获了许多职业规划和求职技巧的“干货”。人力2101班谢婉莹同学表示：“学长不仅给我们讲述了如何修改简历等‘硬知识’，还告诉我们面试过程中回答问题和肢体动作方面要注意的‘软知识’，让我受益良多”。人力2101班于晓源也认为：“学长的分享很接地气，让我能够更好的思考自己的职业目标，而不是陷入内卷与焦虑中，我要立即行动起来，根据学长的建议做好校内实习。”

文字：刘晓宁 施丹

审核：罗小锋